De gemeente als werkgever
GEEN WERKGEVER MET ZOVEEL VERSCHILLENDE FUNCTIES
De gemeente houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van speeltuin tot begraafplaats, van container tot bestemmingsplan, van ventvergunning tot verkeersrotonde. Bij de gemeente werken mensen met totaal verschillende opleidingen en deskundigheid, denkers en doeners, binnendienst en buitendienst, specialisten en generalisten. Wijkbeheerder, systeembeheerder, brugwachter, cartograaf, bode, jurist, beleidsmedewerker, afdelingshoofden, griffier, administrateur. Vind maar eens een werkgever met zo’n verscheidenheid aan werkterreinen en functies!
ZICHTBAAR EN ONZICHTBAAR WERK
Bij elkaar houden ongeveer 130 collega’s de gemeente Rijnwoude draaiende. Dagelijks zorgen deze medewerkers voor heel wat zichtbaar en nog meer onzichtbaar werk ‘in dienst van de burger’. De klanten zijn bewoners van de gemeente, instellingen, bedrijven, andere overheden, of misschien de collega’s van een andere afdeling. Wat hierbij opvalt is dat er sprake is van een steeds verder samen gaan van sociaal welzijn en de economische en ruimtelijke ontwikkeling.
Klantvriendelijkheid is een ingeburgerd begrip. Het betekent méér dan iemand hartelijk goedemorgen wensen, het gaat om snel en accuraat diensten leveren, inspelen op de vraag en flexibiliteit in de organisatie.
NIETS IS VANZELFSPREKEND
Een stoffige organisatie? Dit geldt al langer voor veel gemeenten niet meer en zeker niet voor Rijnwoude! Onze gemeentelijke organisatie is geen stilstaand water. Kan het werk beter? Moet het anders? Laten we het proberen. Tal van kleine en grotere verbeteringsacties in de dienstverlening aan onze burgers zijn in gang gezet. Ook het bestuur heeft stevige ambities, zoals bijvoorbeeld de realisatie van de Oude Rijnzone; waaronder de Maximabrug, Greenport en Bentwoud. De ambtelijke organisatie beweegt mee met de soms zeer snelle ruimtelijke ontwikkelingen. Werken bij de gemeente Rijnwoude: “is elke dag belangrijk en elke dag anders”.
JE WERKT NU IN HET BEDRIJFSLEVEN?
Mogelijk passen jouw achtergrond, deskundigheid en ervaring heel goed bij de gemeentelijke organisatie. Een gemeente is een druk en levendig bedrijf, maar dan met specifiek gemeentelijke procedures en een bestuurlijke achtergrond die het werk extra dimensie geeft. Een overstap van het bedrijfsleven naar de overheid kan op verschillende manieren heel interessant voor je zijn!
JE WERKT BIJ EEN ANDERE OVERHEIDSORGANISATIE?
Dan weet je van de hoed en de rand, en jouw ervaring kan voor onze gemeente een welkome aanvulling zijn. Als je geïnteresseerd bent in een andere baan, betekent dit dat je openstaat voor verandering en dat je net zoveel van ons kunt leren als wij van jou.
STAGEPLEK?
Op verschillende afdelingen bij onze gemeente zijn mogelijkheden voor stages, voor zowel korte als langere termijn. Een stageplek bij ons geeft je de kans om kennis te maken met de verschillende facetten van een overheidsorganisatie. Mocht je interesse hebben in een stageplek, kijk dan op www.werkeninhetwesten.nl
Daar beschrijven we de mogelijkheden, als die er zijn.
NET AFGESTUDEERD?
Dat betekent dat je vanuit jouw studieperiode de meest actuele kennis in huis hebt die je uiteraard graag in je nieuwe werkomgeving wilt toepassen.
NOG WEINIG ERVARING?
De gemeente staat midden in de maatschappij en tussen de mensen. Je zult snel ervaring opdoen en je krijgt daarbij trouwens alle steun.
Jonge medewerkers worden aangemoedigd om zich, afhankelijk van de diverse omstandigheden, verder te specialiseren of juist breder te ontwikkelen, via een scholingspakket op maat.
WAT HEEFT DE GEMEENTE RIJNWOUDE NOU EIGENLIJK TE BIEDEN?
De gemeente is niet alleen een veelzijdige werkgever, maar ook een goede. Er is ruimte voor de ontwikkeling van de loopbaan. Om dit nog beter inhoud te kunnen geven is de gemeente een samenwerkingsverband met andere gemeenten aangegaan, www.werkeninhetwesten.nl
Medewerkers dragen eigen verantwoordelijkheid en nemen initiatief, zij krijgen hierbij ondersteuning in de vorm van begeleiding en scholing. Tel daarbij op, een zeer goede rechtspositieregeling, flexibele arbeidstijden, ruimte voor afstemming van arbeid en zorgtaken, fietsregeling, een mondige en prettige werksfeer, etc.
OVERTUIGD OM BIJ ONZE GEMEENTE TE KOMEN WERKEN?
Op onze regionale website: www.werkeninhetwesten.nl vind je onder ‘Rijnwoude’ meer informatie over onze gemeente. Onder het kopje ‘vacatures’ vind je de actuele personeelsadvertenties. Tevens is er informatie te vinden op onze eigen website: www.rijnwoude.nl
Heb je nog vragen of opmerkingen, cluster HRM is te bereiken onder tel. (071) 3428241. Je kan ook altijd e-mailen naar werken@rijnwoude.nl
Verder kun je voor diverse gemeentebanen een kijkje nemen op internet: www.werkeninhetwesten.nl , www.werkenbijgemeenten.nl en www.gemeentebanen.nl
BELLEN OVER EEN VACANTE FUNCTIE
Voor specifieke informatie over een vacante functie (en de desbetreffende afdeling), kun je terecht op het telefoonnummer dat in de personeelsadvertenties wordt genoemd.
OPEN SOLLICITATIES ZIJN OOK ALTIJD WELKOM!
Mochten er géén vacatures beschikbaar zijn dan kan je uiteraard ook altijd een open sollicitatie sturen, via www.werkeninhetwesten.nl
Het is belangrijk om hierin aan te geven wat voor werk je zoekt en wat voor motivatie je hebt om bij ons te komen werken.
